Thermotraffic Holland B.V. is sinds 1987 actief als logistiek dienstverlener in het aanbieden van een logistiek totaalconcept voor temperatuur gecontroleerde goederen (food/non food). Als internationaal opererende onderneming heeft de Thermotraffic Group 22 vestigingen/vertegenwoordigingen in Europa, meer dan 200 medewerkers en o.a. kantoren in de belangrijkste Europese zeehavens. Thermotraffic is onderdeel van de Japanse Nichirei Corporation, een wereldwijde speler in de temperatuur gecontroleerde logistiek. Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een
 

HR Adviseur Fulltime
 

Functieomschrijving
Als HR adviseur adviseer en ondersteun je de directie, het management en de medewerkers zowel administratief, organisatorisch als inhoudelijk op het gebied van HR. Daarnaast voer je beleidsvoorbereidende werkzaamheden uit. Je doet dit voor de vestingen in Nederland (Rotterdam en Venlo), België (Antwerpen) en Engeland (Rainham/Newark). Het betreft een zelfstandige functie op operationeel/tactisch niveau met mogelijkheden tot doorgroei naar strategisch niveau. Je rapporteert aan de Managing director.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
•    Zorgdragen voor een goed personeelsbeheer middels het uitvoeren van administratieve werkzaamheden op gebieden als (arbeids)overeenkomsten, brieven, verzuim, opleidingen en werving en selectie.
•    Verwerken van informatie en bestanden in diverse personeelsinformatiesystemen en de personeelsdossiers op SharePoint.
•    Werving en selectie.
•    Inventariseren van behoefte aan en het selecteren van trainingen en/of opleidingen.
•    Vaststellen en beheren van functiebeschrijvingen.
•    Coördineren en desgewenst begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
•    Informeren en adviseren van directie, management en medewerkers m.b.t HR-aangelegenheden.
•    Opstellen, implementeren, onderhouden en bewaken van de naleving van HR beleidstukken, Arbo- en arbeidsvoorwaardenbeleid binnen de organisatie.
•    Ziekteverzuimbegeleiding.
•    Opstellen van rapportages ten behoeve van directie en management.
•    Deelname aan verbeterprojecten.

Functie-eisen
•    HBO werk- en denkniveau richting Human Resource Management;
•    Kennis van het Nederlands arbeidsrecht en enige (basis)kennis van het Belgische en Engelse arbeidsrecht;
•    Feeling met HR-ontwikkelingen en ervaring met de beheersmatige kant van HR;
•    Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
•    Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift,
•    Ruime kennis van en ervaring met moderne softwaretoepassingen, waaronder MS-office en personeelsinformatiesystemen (bij voorkeur Nmbrs).

Wij bieden:
•    Een afwisselende functie waar je jezelf in kan ontwikkelen en door kunt groeien naar een functie op strategisch niveau;
•    Een leuke, open en informele werksfeer;
•    Een marktconform salaris;
•    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premie vrij pensioen, eindejaarsuitkering en opleidingsmogelijkheden;
•    De kans om te werken in een succesvol, wereldwijd opererend concern in de levensmiddelen logistiek.

Jij:
•    Bent accuraat en vindt het belangrijk om op de hoogte te blijven van wet- en regelgeving;
•    Beschikt over organisatiesensitiviteit en bent betrouwbaar;
•    Bent klantgericht en kan goed samenwerken. Daarnaast toon je initiatief en ben je actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen.

Wij:

• Zijn een enthousiast en ongecompliceerd team binnen een succesvol, wereldwijd opererend concern in de levensmiddelen logistiek.
• Hebben korte lijnen en een informele werksfeer.
• Bieden een zelfstandige fulltime functie binnen een ambitieuze werkomgeving.
• Stimuleren verdere scholing en ontwikkeling in je vak.
• Bieden je een afwisselende baan met een salaris passend bij de functie en ervaring, met daarnaast zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Stellen professionaliteit en klantgerichtheid centraal in al ons handelen.

Interesse?
Maak jij graag onderdeel uit van een groeiende organisatie en voel jij je thuis in een allround HR rol? Stuur dan jouw sollicitatiebrief inclusief CV naar pz(at)thermotraffic.com t.a.v. Inge Bierbooms.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge Bierbooms via 085-0401754. Meer informatie over onze organisatie is te vinden op www.thermotraffic.com

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.